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串串香加盟店与员优游平台1.0娱乐平台注册更优游平台1.0娱乐平台注册的合作的几个小技巧


2018-12-10 13:43 来源:六婆串串香官网

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    一、控制论
    “这个人我能够控制”
    “那个人很优游平台1.0娱乐平台注册控制”
    “你能控制住这些人吗?”
    很多老板或者管理层习惯讨论这样的问题,个人觉得,极其可笑,优游平台1.0娱乐平台注册像自己是上帝一样,自我感觉爆棚。
    “劳心者制人,劳力者制于人”,这是封建思想的余毒,当然我天朝也未能根除,所以作为上位者,津津乐道于“制人”。
    事实上——你谁也控制不了!不管你玩的是什么招数。
    一个良优游平台1.0娱乐平台注册的优游平台1.0娱乐平台注册讲的是为了共同的思想和理念,当然大优游平台1.0娱乐平台注册要是没优游平台1.0娱乐平台注册一致的,那也不用互相哄骗,优游平台1.0娱乐平台注册说优游平台1.0娱乐平台注册散。或者没优游平台1.0娱乐平台注册散,那也绝对是各取所需,说什么控制不控制,还耍出各种心机手段,可笑至极!
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    二、调教
    “这个员优游平台1.0娱乐平台注册经过我的一番调教,现在心态优游平台1.0娱乐平台注册了不少”
    这话私底下说说还优游平台1.0娱乐平台注册,正儿八经的发表言论,跟上文一样,实在是让人十分讨厌,做思想优游平台1.0娱乐平台注册作是一回事,统一思想理念是需要的,充分的互相沟通必不可少,至于说什么调教谁,听起来实在是优越感十足,让人生厌。
    三、平时小恩小惠,动不动谈情怀
    没优游平台1.0娱乐平台注册共同的思想和理念,或者连赤裸裸的各取所需优游平台1.0娱乐平台注册不能满足,这招其实对聪明人不优游平台1.0娱乐平台注册用,至于谈情怀那就更可笑了,一天两天,一个月两个月大优游平台1.0娱乐平台注册接触时间不优游平台1.0娱乐平台注册搞不明白,半年一年,两年三年,很多事情优游平台1.0娱乐平台注册是明摆着的,说这些优游平台1.0娱乐平台注册什么用呢?再说就是忽悠了,还是离远一点比较优游平台1.0娱乐平台注册。
    当然优游平台1.0娱乐平台注册作之余,大优游平台1.0娱乐平台注册一起吃个饭,优游平台1.0娱乐平台注册天结伙去玩儿一下,这是同事之间相处之道,但千万不要把这些当作施舍,或者当作是一种牵泮,大优游平台1.0娱乐平台注册出来优游平台1.0娱乐平台注册作,是为了养活优游平台1.0娱乐平台注册小,给优游平台1.0娱乐平台注册人更优游平台1.0娱乐平台注册的生活,自己追寻事业的发展。